Equid'Design
Hey ! Tu es nouveau sur Equid'Design ? Son staff et ses membres te souhaitent la bienvenue.
N'hésite pas à t'inscrire afin de nous rejoindre et de commencer la colorisation pas à pas !

Amicalement,
Le Staff



 
AccueilFAQRechercherS'enregistrerGroupesConnexionEquideow

Partagez|

(ED) Bases de MissFramboisine [3]

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Aller en bas

Comment trouvez-vous mes bases ?
0/10
0%
 0% [ 0 ]
1/10
0%
 0% [ 0 ]
2/10
0%
 0% [ 0 ]
3/10
33%
 33% [ 1 ]
4/10
0%
 0% [ 0 ]
5/10
0%
 0% [ 0 ]
6/10
0%
 0% [ 0 ]
7/10
33%
 33% [ 1 ]
8/10
0%
 0% [ 0 ]
9/10
0%
 0% [ 0 ]
10/10
33%
 33% [ 1 ]
Total des votes : 3
 

Invité
Invité
Interdit à la PN directe.

Voici mes bases:



Chateau de bonbons et de fruits:



Statues et chapelle:



Campagne:





Bientot des new's

PS: désolée si il y a trop de détails
Revenir en haut Aller en bas
Craqui
Dernier Survivant
Dernier Survivant
Féminin
Nombre de messages : 7444
Age : 20
Logiciel : Des ptits pinceaux
Niveau sur ED : Obsolescence programmée [13 Pns]
Pseudo Gaia/Ouranos : camillexhorse, Ouranos
Date d'inscription : 24/01/2011

Fiche Personnelle
Ton humeur:
80/100  (80/100)
Tes bases sont pas mal, mais comme tu l'as dis, certain n'ont pas trop de détail, elles sont meme trop simple pour certaine x)
Revenir en haut Aller en bas
http://craqui.deviantart.com/
maelis84
Bâtisseur de Huttes
Bâtisseur de Huttes
Féminin
Nombre de messages : 426
Age : 17
Logiciel : Gimp 2.8
Niveau sur ED : Débutant ( et oui :( )
Pseudo Gaia/Ouranos : maelis84
Date d'inscription : 17/06/2012

Fiche Personnelle
Ton humeur:
75/100  (75/100)
la 2eme existe déjà sur equideow comme rayon d'hélios
Revenir en haut Aller en bas
http://www.everyoneweb/MaelisRenault/
Contenu sponsorisé
Revenir en haut Aller en bas
(ED) Bases de MissFramboisine [3]
Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Revenir en haut
Page 1 sur 1

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
Equid'Design :: Le coins des ateliers et apprentissages :: Les bases :: Les bases RH :: Les bases de 0 à ...-